photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Deux-Sèvres recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires,... CONDITIONS D'ACCÈS AU DISPOSITIF PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Des notions en bureautique[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Deux-Sèvres recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires,... CONDITIONS D'ACCÈS AU DISPOSITIF PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Des notions en bureautique[...]

photo Jardinier / Jardinière

Jardinier / Jardinière

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Les Pôles Travaux des Secteurs recherchent Des Jardiniers (H/F) Dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Réf.5316) Au sein du Pôle Travaux vous participez à l'entretien des espaces verts, ainsi qu'à la conception et la préparation des massifs floraux du secteur. Dans ce cadre vous entretenez les pelouses (tondre les pelouses avec des petites tondeuses ou des tondeuses autoportées). Vous plantez et taillez les arbustes et les haies. Vous binez et bêchez les massifs d'arbustes. Vous mettez en place le paillage et suivez le tuteurage des arbres. Vous préparez les sols et effectuez les semis de gazon. Vous effectuez le découpage et la scarification des pelouses, ainsi que le calcul des apports en matière d'amendements organiques. Vous participez à la conception des massifs et préparez, plantez et entretenez les massifs floraux. Vous effectuez la gestion différenciée. Vous réalisez du débroussaillage. Vous détectez (et faites remonter à la hiérarchie) les dysfonctionnements du matériel. Vous nettoyez et entretenez les outils et équipements mis à disposition. En période hivernale vous appliquez le Plan Neige. Vous pouvez être amené à ramasser des détritus (papiers,[...]

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Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

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Responsable développement foncier

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime un service composé de 8 instructeurs, 3 secrétaires techniques et d'un agent d'accueil. Profil recherché: • diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire • connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales • compétences managériales confirmés • aptitude à travailler en équipe et en transversalité • capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires • maîtrise de la communication et de la gestion de conflits • rigueur, organisation et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS -[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La direction du Cadre de Vie regroupe les équipes techniques des espaces verts et de la propreté urbaine. Elle s'organise en 4 bases vie. Chacune à la responsabilité de l'embellissement d'un secteur de la Ville de Belfort. Dans ce cadre, le responsable de service est garant du bon fonctionnement de sa base vie. Profil recherché: • BEP/BAC Pro aménagement paysager, travaux paysagers, jardins espaces verts • compétences en animation d'équipe, forte culture sécurité • maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (AsTech, eTemptation) • capacités à anticiper, à détecter les dysfonctionnements • qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles • sens du service public • force de proposition • disponibilité en dehors des horaires de travail (soirées, week-ends, jours fériés) selon les manifestations Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale[...]

photo Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Chargé / Chargée de mission patrimoine culturel

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l'Action culturelle, le service des Archives de la Ville de Belfort a pour mission de collecter, classer, conserver et communiquer l'ensemble des fonds documentaires locaux, publics et privés, du Moyen-Age jusqu'à nos jours. Profil recherché: • Bac + 3/4 dans le domaine des archives • expertise concernant la réglementation dans le domaine des archives publiques • connaissance de l’environnement territorial (collectivités et fonction publique) et des règles et procédures budgétaires • maîtrise de l’outil informatique (logiciels bureautiques et métier) • connaissance des techniques informatiques relatives notamment à la numérisation et à la dématérialisation des documents d'archives et conservation des archives électroniques • animation d'équipe, sens du service public • méthodologie et rigueur, confidentialité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité[...]

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Interface de communication

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Elle recherche pour son SESSAD situé à Noisy-le-Grand (93), un(e) Interface de Communication H/F dans le cadre d'un CDI pour travailler avec des enfants présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages, et/ou une déficience auditive âgés de 0 à 20 ans. Mission : - Accompagner au quotidien les enfants et adolescents avec des troubles de la communication afin de favoriser leur autonomie et leur inclusion sociale et scolaire, en s'appuyant sur une approche multimodale de la communication. - Faciliter la communication ainsi qu'avec l'environnement, en utilisant notamment . La Langue des Signes Française (LSF), . Le code LPC (Langue Française Parlée Complétée), . Les pictogrammes, . Et les outils de Communication Alternative et Améliorée[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Au sein de l'établissement du CRESN basé à Noisy le Grand (93), nous recherchons un(e) Educateur Spécialisé H/F dans le cadre d'un CDI pour travailler avec des enfants présentant des Troubles Spécifiques du Langage et des Apprentissages (TSLA), et/ou une déficience auditive âgés de 0 à 20 ans. Missions (liste non exhaustive) : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Construisez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire des actions éducatives, sociales et scolaires au regard des besoins et en assurant une prise en charge individuelle, et/ou collective auprès des jeunes - Coordonnez le projet individualisé d'enfants identifiés dont vous êtes le Référent. - Développez le travail en réseau et une veille professionnelle afin de proposer des[...]

photo Orthophoniste

Orthophoniste

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Association Langage & Intégration gère 7 établissements médico-sociaux répartis en Ile de France et dans l'Oise. La mission de l'association Langage et Intégration consiste à mettre en œuvre toute action destinée à favoriser l'épanouissement des enfants atteints de troubles de l'audition et/ou de troubles spécifiques du langage écrit et/ou oral, des apprentissages et concourir à leur inclusion dans un cadre de vie ordinaire. Le SESSAD de Créteil accompagne 90 enfants (de 0 à 20 ans) déficients auditifs avec ou sans troubles associés. Il est composé d'un SSEFS (Services de Soutien à l'Education Familiale et à la Scolarisation) et d'un SAFEP (Service d'Accompagnement Familial et d'Education Précoce). Il recherche une Orthophoniste H/F dans le cadre d'un CDD (remplacement congé sabbatique) . Le poste est à pourvoir à partir d'août jusqu'à juin 2026. Les missions du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez la responsabilité de : - La prise en charge orthophonique individuelle et/ou collective auprès d'enfants déficients auditifs ; - La réalisation de bilans, l'évaluation régulière des besoins thérapeutiques ; - L'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Fondation COS Alexandre Glasberg reconnue d'utilité publique, est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des demandeurs d'asile et des personnes en grande précarité sociale, se compose de 87 établissements et services et représente 3 200 salariés. En vue de l'ouverture de la résidence COS Nina Gourfinkel à Sannois (95), qui se compose d'un Ehpad de 76 places, d'un Pôle d'activité et de soins adaptés (PASA) de 14 places et de 2 Unités de vie protégées (UVP) pour personnes souffrant de la maladie d'Alzheimer et de troubles apparentés et d'un EAM de 15 places, dont 1 en hébergement temporaire, dédié à des personnes handicapées vieillissantes pour des personnes en situation de handicap mental avec déficience légère à moyenne et de personnes en situation de handicap psychique stabilisé, à partir de 45 ans, nous recrutons : UN ANIMATEUR F/H CDI temps plein Missions : Développement d'animations - Analyser les besoins des résidents et proposer un programme d'activités ciblé et personnalisé en fonction de leurs envies, leurs attentes et de leurs capacités - Assurer l'animation[...]

photo Fontainier / Fontainière

Fontainier / Fontainière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-Soleymieux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. La personne recrutée devra assurer l'entretien du réseau d'eau, assurer le travail d'un fontainier (relève de compteur, relations usagers, déménagements emménagements, recherche de fuite, nettoyage de réservoir et périmètres de protection, petits travaux de plomberie et assurer les chlorations manuelles ou sur pompe doseuse dans les réservoirs. Missions principales : - Assurer la relève des compteurs - Assurer la recherche de fuite - Entretenir le réseau d'eau (ventouse, réducteur de pression) - Contrôler les chlorations dans les réservoirs - Assurer le renouvellement des compteurs sur les communes du secteur - Assurer le nettoyage des réservoirs Profil : De formation supérieure de niveau (ex : bac à bac +2, BEP etc.) dans le domaine de la gestion de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer la Caisse d'assurance retraite et de santé au travail c'est rejoindre une entreprise privée de plus de 800 collaborateurs qui remplit trois missions de service public : * Préparer et payer la retraite * Prévenir les risques professionnels, assurer la santé et la sécurité au travail * Accompagner les assurés fragilisés par la maladie, et au bien vieillir La Carsat BFC intervient depuis son siège social situé à Dijon et son réseau de proximité dans tous les départements de Bourgogne-Franche-Comté. Intégré au sein de la direction des publics fragilisés (DAPF), le service social de la Carsat participe à protéger la santé des assurés. Il a vocation à accompagner les assurés qui sont fragilisés et qui rencontrent des difficultés sociales du fait de la maladie, d'un accident et/ou d'un arrêt de travail. Il intervient prioritairement sur deux axes pour lesquels il a développé une réelle expertise au fil du temps : * La sécurisation des parcours en santé * La prévention la désinsertion professionnelle En tant qu'assistant(e) de service social, dans une démarche éthique et déontologique visant à créer les conditions pour que les assurés soient acteurs de leur[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

L'institut le Val Mandé est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle.Nous recherchons pour l'IME Le Val d'Essonnes situé à Corbeil Essonnes (91) (60 enfants de 6 à 20 ans, portant une déficience intellectuelle avec troubles associés, pour 40% TSA) un(e) assistant(e) de Service social. DESCRIPTION DU POSTE Vous aurez pour mission de : - Accueil des usagers et/ou leurs familles et évaluation des situations sociales à l'admission, lors de l'accompagnement et lors de la réorientation. - Aide aux familles et à l'équipe dans les démarches d'admission, de suivi, et d'orientation ou de réorientation des personnes accompagnées par l'IME, sur un plan administratif et social. - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service, ainsi que des projets individuels sociaux et éducatifs - Partenariat avec CAF, MDPH, services sociaux du Département de l'Essonne, Tribunal de Proximité, Aide Sociale etc - Rédaction de rapports dans le cadre de situations préoccupantes,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Pour les accueils de loisirs pour l'année scolaire 2024-2025. Le temps de travail s'organise de lundi au vendredi autour de quatre moments : - Temps périscolaire du matin à l'ALSH (avant l'école) - Temps méridien à l'école (durant la restauration scolaire) - Temps périscolaire du soir à l'ALSH (après l'école) - Temps extra-scolaire à l'ALSH (mercredi et vacances scolaires). Sous l'autorité directe du directeur de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH), vous aurez pour mission : - Accueillir les enfants - Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant à tout moment (trajets, activités sorties.) - Proposer des projets d'animation en cohérence avec le projet pédagogique - Proposer, organiser, animer et planifier des activités diverses et adaptées aux différents temps d'accueil et aux différents publics : manuelles, sportives, culturelles. - Concourir à l'éducation de l'enfant : ses besoins, ses attentes et contribuer à y répondre - Respecter le rythme de l'enfant - Accueillir et informer les familles sur la journée de l'enfant Sous la responsabilité de la municipalité (pour les temps de mise à disposition), vous aurez pour mission d'encadrer les enfants[...]

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Montmorot, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La Commune de MONTMOROT (3 550 habitants) recrute un Responsable du Centre Technique Municipal (H / F) à temps complet. Cadre d'emploi : Technicien (B) ou Ingénieur Territorial (A) Recrutement à compter du 1er octobre 2025 par mutation, contrat, ou suite à inscription sur liste d'aptitude après réussite à un concours. I. Missions : 1. Encadrement - hiérarchie : Direction, coordination et animation du Centre Technique Municipal, du pôle Urbanisme, du personnel de service, des A.T.S.E.M (total de 13 agents), Relations directes avec la Direction Générale des Services et les Elus concernés, 2. Gestion technique et suivi des chantiers : Gestion du patrimoine bâti, des espaces verts, des infrastructures, de la propreté urbaine, de l'éclairage public. sur l'ensemble de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires et les usagers, Prospective, planification, programmation technique et suivi des travaux en régie directe, ou avec les entreprises prestataires du Maître d'Ouvrage, Recensement, coordination et suivi des opérations d'entretien du patrimoine communal, Mise en place et suivi des consultations et contrats de maintenance[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale Sous la responsabilité du chef de service, le/la Conseillère en Economie Sociale et Familiale assure l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein des appartements en diffus visant à restaurer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion socio-professionnelle. Ces accompagnements sont menés en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires engagés sur le territoire et pouvant concourir aux projets et besoins des personnes. Détail des missions Accueil et accompagnement des personnes Accueillir les personnes orientées vers le C.H.R.S - appartements en diffus Présenter la structure, transmettre et expliciter les documents contractuels (livret d'accueil, signature règlement de fonctionnement, .), Co-construire les projets personnalisés avec les personnes hébergées et être garant de la mise en œuvre et du suivi, Accompagner les personnes hébergées en fonction de leurs besoins et de leur niveau d'autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires à la réalisation des objectifs de leur projet individualisé, Soutenir et développer les compétences vie quotidienne (gestion administrative et budgétaire, alimentation,[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 03/09/2025 Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Secteur Sud - La Tourlandry Poste à pourvoir dès que possible LES MISSIONS DU POSTE Pour son secteur Espaces publics rassemblant l'ensemble des agents concourant à l'aménagement, l'entretien et la gestion de l'espace public communal, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent espaces verts et voirie (F/H), pour le Centre Technique Municipal du secteur Sud composé des communes de Valanjou, Cossé d'Anjou, La Salle-de-Vihiers, La Tourlandry et Saint-Georges-des-Gardes. Placé(e) sous l'autorité du coordonnateur technique du secteur Sud, vous aurez comme mission principale l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics. A ce titre : Vous assurerez les travaux liés à l'aménagement, à l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site : - Transplantation, taillage, traitement des végétaux - Elagage et abattage d'arbre - Suivi des arrosages - Désherbage manuel des massifs - Fleurissement des espaces - Engazonnement, tontes - Débroussaillage, paillage, ramassage des feuilles - Plan de désherbage des bords de voirie Vous[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 220 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute pour ses structures spécialisées dans l'accueil d'urgence et l'évaluation (D.A.U) à SAINT LÔ un (e) Educateurs(trices) spécialisé(es) , moniteur (trices) éducateur (trices) , ou A.E.S. . Poste à pouvoir en septembre 2025 Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. - Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Le Centre Jean-Marie Larrieu (CJML) recrute 1 Psychologue (H/F) : poste à pourvoir à compter du 25 août 2025 - Fonction Publique Hospitalière Possibilité de titularisation du poste par l'organisation d'un concours administratif. Le centre Jean-Marie Larrieu accueille et accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap afin de (article D. 312-12 du Code de l'Action Sociale et des Familles) : - favoriser l'épanouissement, la réalisation de toutes les potentialités intellectuelle, affective et corporelle et l'autonomie maximale, quotidienne, sociale et professionnelle. - assurer l'intégration dans les différents domaines de la vie, la formation générale et professionnelle. - assurer, à l'issue de l'accompagnement, un suivi des jeunes pendant une période définie et renouvelable dans la limite de trois années Missions Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement Assurer un accompagnement thérapeutique Travailler en équipe Favoriser les partenariats Réaliser un temps de formation information recherche Contribuer à la mission de service public

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Ingénieur / Ingénieure d'études génie civil

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

QUI SOMMES-NOUS ? : ME2CO est un bureau d'études spécialisé en économie de la construction, DET/OPC et VRD, offrant une expertise complète en maîtrise d'œuvre et contractant général. Basée à Mâcon (71) et Lyon (69), ME2CO réunit 14 collaborateurs qualifiés. Depuis 2013, ME2CO fait partie du groupe BTP Ingénierie Solutions. ME2CO a développé des compétences spécifiques dans la construction hors site et dans le cadre d'un développement stratégique, crée une cellule dédiée à ces nouveaux modes de construction. VOTRE TALENT AU SERVICE DE PROJETS INNOVANTS - Rejoignez-nous et contribuez à des projets innovants au sein d'une cellule d'ingénierie spécialisée dans la construction hors site. - Apportez votre rigueur technique et votre sens de la collaboration pour garantir la réussite des projets. - Devenez un acteur clé responsable de la qualité, des coûts et des délais. - Animez et accompagnez une équipe engagée et performante. - Développez un réseau de clients et de partenaires varié (Maitres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, industriels de la filière hors site, entreprises). - Valorisez votre expertise dans un environnement dynamique, structuré et orienté vers l'excellence. DESCRIPTIF[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Les Directions de Proximité Nord et Ouest recherchent 2 Agents de Voirie (H/F) Dans le cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux (Réf. 5326) Sous la responsabilité du chef d'équipe voirie du pôle travaux du secteur concerné, vous exécutez divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et espaces publics. Dans ce cadre vos missions principales sont : Effectuer l'exécution des travaux de trottoirs, chaussée, terrassements, déblaiements et travaux nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier et de l'ensemble des espaces publics : - Vous devez matérialiser la protection du chantier, sécuriser les lieux - Vous démolissez des dallages béton et scellement - Vous implantez un élément d'ouvrage et raccordez des systèmes de réseaux - Vous réalisez des revêtements routiers et urbains, des réfections de trottoirs et de chaussées, de petits ouvrages maçonnés - Vous mettez à niveau des cheminées de regard, posez des gargouilles, confectionnez des réceptacles, joints et dallages - Vous posez des éléments de voirie : mobiliers urbains, corbeilles, bancs, clôtures, portails, barrières forestières, signalétique. - Vous participez à la réalisation du[...]

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Chef des cuisines

Emploi Restauration - Traiteur

Pierrefitte-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le groupe FrogPubs existe depuis 1993, date à laquelle nous avons créé l'une des premières microbrasseries de France, rue St Denis à Paris. Aujourd'hui, nous gérons dix bars et restaurants, avec sept brasseries, employant 300 personnes et générant environ 20 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel. Nos bières sont les meilleures de leur catégorie, comme en témoignent les 50 médailles remportées à ce jour dans les principaux concours brassicoles internationaux. Nous travaillons tous ensemble pour atteindre notre objectif commun, qui est de réaliser nos objectifs mensuels de bénéfice d'exploitation, en servant de bons produits avec rigueur et un enthousiasme mémorable, à des clients heureux dans des environnements sûrs, confortables et propres. Nous y parvenons en mettant en œuvre nos valeurs "we care" et, en particulier, en prenant soin de nos équipes, qui travaillent, apprennent et se développent dans un environnement transparent, honnête, équitable, ambitieux et respectueux. Votre objectif principal sera d'assurer le succès de l'équipe en ce qui concerne le service et la satisfaction des clients le respect des normes d'hygiène et de sécurité la mise[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste d'assistant social hospitalier F/H au sein de l'Hôpital de Jour Gériatrique, à 50%, de jour, repos fixes, sera vacant à partir du 22 septembre 2025. Poste ouvert à la RQTH Dans le cadre d'une ouverture de service prévue en septembre 2025, le CHVM propose un poste d'assistant de service social à temps partiel (50%). L'HDJ Gériatrique est une unité de soins ambulatoires à visée diagnostique, thérapeutique et d'évaluation, portée par une approche pluridisciplinaire. Il est destiné à accueillir des patients âgés de 60 ans et plus, en situation de fragilité, de polypathologie, ou présentant des troubles cognitifs, fonctionnels ou psychocomportementaux. Ce dispositif permet la réalisation d'une évaluation gériatrique globale, médicale, sociale, fonctionnelle et cognitive, en une ou plusieurs journées, sans recours à l'hospitalisation complète. Le rôle principal de l'assistant de service social est d'évaluer la situation sociale et les besoins des bénéficiaires, leur cadre de vie et les aides en place. En outre est attendu un rôle d'orientation vers les dispositifs adaptés (aides financières, portage des repas, services à la personne.) et un rôle d'accompagnement dans[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Education Petite enfance, un directeur d'une petite crèche à temps complet(H/F) Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice du service Petite Enfance, et intégré au sein de la Direction Education Petite enfance au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le directeur de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le directeur de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes : La Gestion administrative et financière Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités.) Élaborer et suivre le projet d'établissement Gérer les admissions et assurer le suivi des familles Garantir des taux d'occupations optimaux L'encadrement et management d'équipe Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure Favoriser[...]

photo Agent / Agente de police municipale

Agent / Agente de police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Vauvert, 30, Gard, Occitanie

La MAIRIE de Vauvert recrute son futur GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE H/F qui aura la charge de maintenir le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique. ***PRISE DE POSTE AU 1 OCTOBRE PROCHAIN*** COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES : -Maîtrise de la réglementation -Connaissance en bureautique -Aptitude à travailler en équipe -Courtoisie -Respect de la hiérarchie -Capacité à orienter les administrés -Disponibilité -A l'écoute -Respect des délais -Rédaction de mains-courantes -Rédaction des rapports -Garant de l'exécution des arrêtés municipaux et préfectoraux -Exécution des patrouilles particulières ***LES CANDIDATURES RETENUES DOIVENT ETRE EN POSSESSION DU CONCOURS DE POLICE MUNICIPALE UNIQUEMENT*** ***CANDIDATURE A ADRESSER JUSQU'AU 31 AOUT PROCHAIN***

photo Chef / Cheffe de service police municipale

Chef / Cheffe de service police municipale

Emploi Administrations - Institutions

Rabastens, 81, Tarn, Occitanie

Sous l'autorité de Monsieur Le Maire, vous participerez à la mise en œuvre de la politique de tranquillité publique, au bénéfice des habitants, en disposant de moyens modernes et adaptés et en évoluant dans un environnement privilégié. Le responsable du service de Police Municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population. Il est chargé d'organiser et encadrer les activités opérationnelles quotidiennes des agents du service. Vous serez également le coordonnateur du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et vous animerez les groupes de travail. Le service est actuellement composé de 3 agents : 1 chef de service (correspondant à cette offre), 1 brigadier-chef principal, 1 agent de surveillance de la voie publique (titulaire). Missions / Activités : - Diriger, organiser et coordonner le service de police municipale : organisation du travail, gestion des plannings, impulser une dynamique d'équipe, suivre l'activité du service ; - Élaborer et suivre[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et assure des animations auprès du jeunes publics. Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité, culture sécurité • capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique • maîtrise des outils bureautiques • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, gestion de projet Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale[...]

photo Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Centre de Formation des Apprentis municipal, l'enseignant en mécanique automobile assure l'animation pédagogique des matières concernées dan le cadre du dispositif global de formation des apprentis. Profil recherché: • titulaire au minimum d'un BAC PRO en maintenance des véhicules particuliers avec une expérience en tant que professionnel en mécanique • expérience appréciée dans un poste similaire, en contact avec le public jeunes et adultes • passionné par la transmission des savoirs • créativité et capacité d'animation • travail en équipe, animation de projet • disponibilité selon les actions à mener Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - Annualisation du temps de travail - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre maison et ses valeurs * Maison de qualité depuis 1892 et 5 générations * Établissement composé de deux laboratoires situés à Bourg-de-Péage et de 6 boutiques situées à Bourg de Péage, Romans sur Isère, Tain l'Hermitage, Valence et Chanos-Curson employant 45 personnes * Nous sommes des artisans : nous produisons tout ce que nous vendons et sommes attachés à la qualité et à la fraîcheur des produits. On travaille avec des matières premières de qualité et les plus locales possibles * L'entreprise est familiale, l'esprit d'équipe est très bon et les équipes talentueuses * 3 valeurs nous animent : service (au service de nos clients), esprit d'équipe (entre chaque collaborateur de la Maison), passion (de la gastronomie) Nos produits * La Pogne de Romans, le Saint-Genix, la Craqueline (création maison) et le Suisse représentent une part significative de notre production * Nous avons remporté les concours Départementaux du Meilleur Croissant en 2022 et 2025, celui de la Meilleure baguette en 2022 et celui du Meilleur Sandwich en 2025 * 100% de nos pains sont travaillés sur levain naturel de blé * En 2024, nous avons lancé 2 nouvelles gammes de produits : snacking et pâtisserie *[...]

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Agent / Agente de développement local

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Orgères-en-Beauce, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La communauté de communes Coeur de Beauce assure le développement local et recherche son futur collaborateur qui se chargera du suivi et de l'exécution des missions à l'aménagement du territoire. Placé sous l'autorité du DGAS aménagement et développement local, l 'agent du développement local assurera les missions suivantes : Volet Urbanisme : - Instruction des DIA - Suivi de la taxe d'aménagement - Suivi administratif des procédures d'évolution des documents d'urbanisme en collaboration avec le directeur de service Volet développement économique : - Suivi administratif des dossiers APPUI (aide aux TPE et PME) - Gestion et animation d'un réseau des chefs d'entreprise du territoire Volet transition écologique : - Mise en place des plans d'actions (économie circulaire et plan climat) - Suivi administratif en lien avec l'ADEME Volet contractualisation : - Instruire, suivre et participer à l'évaluation des dispositifs de contractualisation (CRST, CRTE, fonds de concours) en préparant les COPIL et en y participant. Volet Habitat : - Suivi administratif des dossiers et mise en paiement Compétences requises : * Compétences administratives et rédactionnelles, * Sens de l'organisation *[...]

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Linger / Lingère dans un établissement de santé

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

AGENT TECHNIQUE BLANCHISSERIE CDI à temps plein CCN 66 - ANNEXE 5 Rémunération selon qualification technique Poste à pourvoir au dès que possible Lieu de travail : Direction des Services Techniques : Les Services Techniques de l'Adapei des Landes s'inscrivent dans un partenariat transversal avec l'ensemble des établissements et services de l'Association. Pour concourir à un accompagnement optimisé au service des personnes les principales missions des Services Techniques sont : L'entretien technique. L'entretien des surfaces. La gestion du parc automobile. Le transport des personnes accompagnées. La gestion de la restauration. L'entretien du linge. La gestion des achats groupés. Le développement des impératifs de développement durable. Les clés du succès des Services Techniques résident dans la centralisation des moyens. Principales Missions Lingerie : Réalise le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines de blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (qualité, délais). Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Ponthévrard, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants en situation de handicap. Descriptif du poste à pourvoir : - Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire) - Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants (entretien des écoles maternelles, rangement.) - Aider à l'élaboration des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques - Accompagner les enseignants dans les classes à l'accueil des enfants en situation de handicap - Accueillir des enfants au centre de loisirs (garderie du soir) - Repérer et signaler les enfants en[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

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Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 000 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT INTERCOMMUNAL un(e) enseignant(e) de saxophone, ATEA principal à temps complet. Poste à pourvoir au 15 septembre 2025. Missions : - Enseignement du saxophone du 1er au 3ème cycle (CEM) ; - Enseignements complémentaires ; - Encadrement de pupitre à l'orchestre ; - Encadrement des pratiques collectives en relation avec l'instrument (ensembles, pupitres au sein des orchestres) ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat ou équivalent - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit - Disponibilité - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - 20 heures de face-à-face pédagogique - Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) - Rémunération statutaire + ISOE - Participation employeur[...]

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Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 500 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE INTERCOMMUNAL (500 élèves, 16 disciplines instrumentales) un(e) enseignant(e) du violoncelle, ATEA principal à 5 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Missions : - Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez en charge la classe de violoncelle ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent ; - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles ; - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit, disponibilité ; - Ouverture d'esprit, créativité ; - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée ; Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - Poste à temps partiel (5/20ème) de face-à-face pédagogique ; - Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) ; - Participation[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 500 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE A RAYONNEMENT INTERCOMMUNAL un(e) enseignant(e) de la clarinette, ATEA principal à temps complet. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Missions : - Enseignement de la clarinette du 1er au 3ème cycle (CEM) ; - Enseignements complémentaires ; - Encadrement de pupitre à l'orchestre ; - Encadrement des pratiques collectives en relation avec l'instrument (ensembles, pupitres au sein des orchestres) ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du diplôme d'Etat ou équivalent - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit - Disponibilité - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - 20 heures de face-à-face pédagogique - Cadre d'emplois des assistants d'enseignement artistique (catégorie B) - Rémunération statutaire + ISOE - Participation[...]

photo Professeur / Professeure de saxophone

Professeur / Professeure de saxophone

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES PORTE OCEANE DU LIMOUSIN (87) - 26 000 habitants - RECHERCHE POUR SON CONSERVATOIRE INTERCOMMUNAL un(e) enseignant(e) de la guitare classique à temps partiel, ATEA principal à 7 heures hebdomadaires. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. Missions : - Sous l'autorité du Directeur du Conservatoire à Rayonnement Intercommunal, vous avez en charge la classe de guitare classique sur le site de Rochechouart ; - Encadrement des pratiques collectives en relation avec l'instrument (ensembles) ; - Vous apportez votre concours à la programmation artistique de l'établissement ; - Vous participerez à la vie de l'établissement et aux réunions plénières. Profil : - Titulaire du Diplôme d'Etat ou équivalent ; - Sens du travail en équipe, qualités relationnelles ; - Expérience pédagogique avérée, connaissance du répertoire ; - Patience, rigueur, ouverture d'esprit, disponibilité ; - Ouverture d'esprit, créativité ; - Aptitude à travailler en équipe dans le cadre d'une politique culturelle concertée. Permis B requis et véhicule personnel pour les déplacements. Poste ouvert aux contractuels. Conditions : - Poste à temps non complet (7/20ème) de face-à-face[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe : - Le service AGBF - Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés Missions d'ordre général : - Gérer les prestations familiales en lien étroit avec les familles, - Accompagner les familles dans une action d'éducation budgétaire et dans leurs démarches quotidiennes, - Veiller aux conditions de vie de l'enfant (éducation, logement,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : EFSL (Pôle Economie Familiale Sociale et Logement) qui regroupe : - Le service AGBF - Le service UNITE LOGEMENT qui rassemble différents dispositifs (ASLL, MASP, HAPECH) qui aident les familles à accéder à se maintenir dans leur habitat et à les accompagner lors de grandes difficultés Missions d'ordre général : - Gérer les prestations familiales en lien étroit avec les familles, - Accompagner les familles dans une action d'éducation budgétaire et dans leurs démarches quotidiennes, - Veiller aux conditions de vie de l'enfant (éducation, logement,[...]

photo Chef / Cheffe de service de sécurité incendie et assistance

Chef / Cheffe de service de sécurité incendie et assistance

Emploi Sécurité - gardiennage

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous serez amené.e à assurer ces missions : Encadrer et manager l'équipe de sécurité incendie. Elaborer les plannings des collaborateurs Assurer la formation du personnel en matière de sécurité Assurer l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie Assurer la direction du poste de sécurité lors des sinistres éventuels Etre le lien entre les clients et la société

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Localisation : Hôpital St Clair - Sète Métier : Secrétaire médico-sociale Code métier : Assistante médico-administrative Titulaire ou contractuel Temps de travail : 100% (horaires : 8h30 - 16h30) Contexte et missions Dans le cadre du bon fonctionnement des consultations de médecine nous recrutons une assistante médico-administrative pour rejoindre notre équipe dynamique et pluridisciplinaire. Sous l'autorité de la coordinatrice des AMA et des responsables hiérarchiques du pôle, l'agent(e) assurera : - L'accueil physique et téléphonique des patients et des professionnels, - La gestion administrative complète des dossiers médicaux (papier et informatisé), - La coordination des consultations, des rendez-vous et des échanges avec les différents acteurs internes et externes (médecins, soignants, secrétariats...). Activités principales Accueil et communication : - Orientation, information, prise de rendez-vous, - Gestion des appels et des messages, - Travail en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes. Gestion du dossier médical : - Création, suivi, classement, identito-vigilance, - Numérisation et insertion de documents dans les dossiers, - Interface avec[...]

photo Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Educateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Résumé des missions du travailleur social de l'EMSP : Participer à la création d'un nouvel établissement médico-social Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs Délivrance de matériel de réduction des risques et des dommages, en lien avec les services du CAARUD de la Meuse Orientation vers des bilans de santé et suivi Identification des besoins en matière d'accompagnement social, d'ouverture des droits (domiciliation, minima sociaux, papiers d'identité, couverture maladie etc.) Recueil des informations sur le suivi social, aide à la réalisation de demandes d'hébergement ou de logement (ex SIAO, demande de logement social...). Participation et co-construction à des programmes de prévention individuelle - vaccinations ou dépistage Co-construit et mène des actions de formation et de sensibilisation auprès des professionnel.le.s du territoire Concours à des activités d'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique Réalisation de TROD VIH, VHC et VHB Accompagnement à la parentalité Participation active aux réunions de synthèse de l'équipe EMSP ainsi que les réunions de synthèse avec les[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Déville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité Directrice de la Maison de la Petite Enfance vous interviendrez au sein de la structure. Vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les enfants de la structure, - Animer des activités éducatives, - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Assurer des temps d'observation des enfants, - Participer aux échanges avec les familles, - Travailler en collaboration avec la direction et assurer la continuité de direction. Profil : - Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes enfants et/ou concours d'Éducateur territorial de Jeunes Enfants, - Une expérience sur poste similaire appréciée. Qualités requises : - Techniques d'accueil et d'orientation du public, - Méthodes et outils d'observation, de diagnostic des besoins, - Méthodes et outils de l'analyse des pratiques et de l'évaluation des besoins de formation, - Techniques d'animation et dynamique de groupe, - Connaissances éducatives et psychologiques du jeune enfant, - Connaissances des structures et acteurs institutionnels de la Petite enfance et acteurs sociaux, - Qualités d'écoute, de dialogue, - Aptitude au travail en équipe, - Capacité à animer et encadrer une équipe, -[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Transport

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Société Aéroport Avignon-Provence (SAAP), concessionnaire du domaine public, gère et développe environ 16 hectares de foncier dédiés principalement aux nouveaux projets industriels aéronautiques. L'aéroport dispose d'une offre diversifiée et compétitive permettant de répondre tant aux besoins de croissance des entreprises présentes qu'aux besoins d'implantation de nouvelles entreprises, avec un accompagnement actif des projets. Au sein du pôle commercial, vous serez en charge de la commercialisation et du développement domanial (recherche et développement de projets d'implantation à vocation aéronautique, intégration, suivi et accompagnement des entreprises, et participation au développement de la Pépinière d'entreprises Pégase). Issu de la filière commerciale/juridique, vous participez au développement du chiffre d'affaires domanial et commercial, assurez la sécurité juridique et financière de votre domaine, ainsi que le suivi des contrats et des conventions. Vous êtes également membre du comité de pilotage. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE Gestion administrative, juridique et commerciale : - Initie, gère et assure le suivi des conventions/autorisations d'occupations[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Technique Municipal compte 60 agents opérationnels et assure les missions courantes d'entretien des bâtiments. Le service bâtiment compte trois secteurs répartis dans les domaines du second œuvre. Rattaché au responsable du Centre Technique Municipal, le responsable d'équipe du secteur bâtiment assure l'encadrement opérationnel des 7 agents Profil recherché: • Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience solide dans le domaine • expérience dans l'encadrement d'équipe technique et aisance managériale • culture sécurité, habilitation électrique • maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier • maitrise de la gestion de planning, d'interventions • autonomie dans les activités • rigueur dans le suivi • capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés Modalités de recrutement : - Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. - Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord[...]

photo Médiateur / Médiatrice numérique

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d’actions culturelles variées. Dans ce cadre, le médiateur numérique participe : Profil recherché: • formation en médiation de l'information et du numérique • connaissances des techniques makers, des arts numériques et de l'environnement des bibliothèques appréciées • fort intérêt pour le domaine culturel • Maîtrise des outils numériques de manière large • capacité d'animation et de médiation • dynamisme et leadership • rigueur, autonomie, travail en équipe et en transversalité • force de proposition pour développer des activités de médiation • intérêt pour les évolutions du métier • horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le service : Notre pôle AEMO- AEMO-I -AED (Action Educative en Milieu Ouvert (-Intensive) - Aide Educative à Domicile) dispose de plusieurs antennes réparties en Seine-Saint-Denis (7 équipes : AEMO Gagny - AEMO Neuilly sur Marne - AEMO La Courneuve - AEMO Aulnay sous Bois - AEMO Epinay sur Seine - AEMO Bobigny - AEMO Intensive Bobigny). Missions d'ordre général : Sous la responsabilité et la supervision du directeur et du chef de service, l'éducateur spécialisé est en référence de situations de familles sous mesure[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

* Offre à pourvoir dès que possible* Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le Directeur d'Établissement et la Cheffe de Service, et en lien fonctionnel avec la Responsable de Prévention Régionale, le/la chargé.e de prévention décline et met en œuvre un ensemble d'actions de prévention dans une démarche de promotion de la santé. Les axes d'intervention identifiés sur le projet sont de : - Proposer des interventions de prévention-sensibilisation autour des conduites addictives à destination de jeunes en milieu scolaire et hors milieu scolaire - Soutenir les professionnels des structures partenaires dans leur approche auprès des jeunes en lien avec les consommations et les prises de risque - Prévenir les risques auprès du public en milieu festif notamment dans le cadre des conduites addictives Dans le cadre de ses fonctions, le/la chargé.e de prévention contribue au déploiement des actions de prévention. - Concourir à la construction et à l'animation des séquences de prévention sur les conduites addictives à partir d'actions types de prévention - Préparer son intervention en choisissant les modalités d'animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'une création de poste en lien avec le transfert de places d'hébergement hôtels en places d'hébergement d'urgence, l'ADARS recherche pour son service SIAO-115 - un Régulateur, Chargé d'orientation H/F en CDI à plein temps à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 : Le SIAO 115 de l'Oise structure l'organisation du service public de l'hébergement, de l'accès au logement et de la veille sociale. Dans ce cadre, il est chargé de centraliser, organiser et répondre à l'offre et la demande d'hébergement et de logement adapté et de transition sur son territoire. A ce titre et en lien avec l'ensemble des opérateurs AHI-Logement de l'Oise, le chargé d'orientation assure une mission de recensement, de positionnement et de suivi de la vacance des places et des orientations. Sous la hiérarchie de la Directrice et de la Directrice Adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et de la Cheffe de service urgence 115, et en lien fonctionnel avec l'Agent administratif et les Ecoutant(e)s 115 concourant à la prise en charge des situations d'extrême urgence, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer la régulation des demandes d'hébergement d'urgence et[...]